為進一步促進公司發展,使青年員工盡快適應工作環境,快速全面提升工作技能,創建學習型企業和團隊,近日,天能電力舉辦“傳幫帶師徒結對”儀式。天能電力緊緊圍繞公司新的人才培養制度與理念,結合實際情況,制定了“傳幫帶”方案,目的在培養和造就一批知識型、技能型、創新型人才,促使員工干一行、愛一行、專一行、精一行,著力培養一支業務能力強想干事、能干事、干成事、不出事的優秀團隊。
為進一步促進公司發展,使青年員工盡快適應工作環境,快速全面提升工作技能,創建學習型企業和團隊,近日,天能電力舉辦“傳幫帶師徒結對”儀式。天能電力緊緊圍繞公司新的人才培養制度與理念,結合實際情況,制定了“傳幫帶”方案,目的在培養和造就一批知識型、技能型、創新型人才,促使員工干一行、愛一行、專一行、精一行,著力培養一支業務能力強想干事、能干事、干成事、不出事的優秀團隊。

本次傳幫帶師徒結對活動經各部門篩選,選出9位業務骨干作為師傅,10位新員工和青年員工作為徒弟。在啟動儀式上,師徒們通過簽訂師徒協議、握手禮成、師徒表態等環節確定了師徒關系,從此將成為工作道路上的同行者,薪火相傳、攜手前行。

儀式上,天能電力黨支部書記邸勝寶在總結中強調:大家要提高思想認識,扎實開展活動。師傅們要充分發揮“傳幫帶”作用,“傳”出技術、“幫”出成長、“帶”出團隊。徒弟們要尊敬師長,虛心學習,在夯實業務能力的基礎上,奮力趕超,青出于藍而勝于藍,促進公司持續、健康、快速發展,為海南自由貿易港建設貢獻力量。